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Au début de XXIe siècle a permis qu'une nouvelle génération des fils des familles immigrées vers l'Europe de recevoir une meilleure formation et éducation scolaire et universitaire avec des hautes études renforcé par un savoir interculturel et multilinguistique (surtout les étudiants francophone et anglophones) de mettre leur savoir professionnel de conseil, information et orientation même à "une génération purement germanique" les ressortissants des pays la facilité.

Aujourd'hui être un top profi ce n'est plus lié à la race, ethnie, culture ou nationalité plutôt aux acquis personnels et individuels en matiére d'education et de formation interculturelle qui est décisive dans les succès quoi que se soit les difficultés á confronter en avenir. tant qu'on connaît des langues et des cultures tant on a plus de chance de s'affirmer et de s'imposer usr le marché du travail

La recherche et le consulting donne des orientations pour les exigences du marché du travail

Une des préoccupations de la jeunesse étudiante universitaire c'est le futur et le travail. À part les catastrophes naturelles qui s'abattent sur la planète qui touchent les pays du Nord plus industrialisés et les pays du Sud en voie de développement, la désertification qui poussent á une immigration forcée vers les pays du Nord plus industrialisés. Mais pourtant dans les pays du Nord plus riche le cauchemar des opérations de fusion et de l'augmentation du capital d'acchat poussent beaucoup des jeunes et des pères et mères des familles à un phénoméne d'un licenciment de mass "le Mass licenciement" qui touchent beaucoup dans les secteurs d'industrie et de services. Ceci est lié au renforcement des stratégies des grandes entreprises mondiales multinationales de calibre Global Playeril. La globalisation, la mondialisation te les fusions des grandes sociétés a crée dans le monde à venir une forte préoccupation pour la jeunesse

un conseil et dialogue à base de conscience morale entre les différentes ethnies et cultures dans la perspective du mouvement de mondialisation et globalisation avec la perspective de l'interculturelle

Le monde du travail exige une certaine "corporate communication fashion" pour la sériété des candidats à la recherche d'un emploi. Le recrutement est un secteur conservatif en soi-même. L'habit fait le moine !

Si la jeunesse du Future s'entraident sans jalousie mais avec sensibilité et solidarité beaucoup des difficultés pourront être évités

éditeur de FOIRALLE

Dr Gabriel El-Lakkis

Salon "Zukunft Personal Europa-Futur personnel en Europe "

Au Parc des expositions de Koelnmesse salon "Futur Personal Europe" du 12 au 14 septembre 2023 c'est le plus important en Europe qui réunit les grandes, moyennes et petites entreprises qui sont des donateurs du monde de travail, recrutements, les compétences requises pour le recrutement des emplois dans les entreprises. "Les responsables des ressources humaines, les acteurs de la transformation et les principaux acteurs de la société de l'emploi reçoivent des impulsions pour la mise en œuvre concrète de l'avenir du travail" Selon l'organisateur du salon européen ExpoEvent à Koelnmesse estime que plus de 600 exposants présenteront de nouveaux produits innovants sur 3 Halls. Au salon Zukunft Personal toute personne traitant de manière intensive du sujet "ThinkTank Learning & Development" ont des visages familiers

Sources Zukunft Personal EuropE .

L'édition de 2023 du ZUKUNFT PERSONAL EUROPE était très dynamique avec ambiance conviviale, de communication et dialogue et échanges, animée par beaucoup de thème, de débats et workshop et events.

J'ai constaté pendant deux jours au salon Zukunft Personal de visite le stand de personio était le plus communicatif en visuel et réel, contact interpersonnel, accueil, bienvenue avec sourire et dialogue avec des visiteurs inconnus, aussi donner des petits cadeaux, tout avec "un style professionnel international" . Bravo le personnel de personio mérite un AWARD de Communication. Mes expériences professionnelles dans le monde des salons et congrès (International trade fairs) depuis 2001 (Allemagne, France, Italie, Belgique). Dr Gabriel El-Lakkis

Quelques impressions de l'édition 2022 pour certains exposants dont l'ambiance d'accueil, de communication, de dialogue, d'échanges informations, rencontres spontanées etc

La belle surprise au Zukunft Personal que l'entreprise qui produit des software rexx systems a fait une action caritative de solidarieté avec les enfants de l'Ukraine

PHOTOS/FOIRALLE

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